ТРУДОВОЙ ДОГОВОР №____
с помощником адвоката
г. __________________________ «____» ______________ 20___ г.
РАБОТОДАТЕЛЬ: _____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
(Наименование адвокатского образования либо ФИО адвоката, практикующего в адвокатском кабинете)
в лице _______________________________________________________________________________________,
действующий на основании ____________________________________________________________________,
(Устава, доверенности от «____» _________ 20__ г. №___, удостоверения адвоката №__ от __________20__ г. )
с одной стороны, и
РАБОТНИК:__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________,
(полностью ФИО, данные паспорта, место регистрации и проживания)
с другой стороны,
руководствуясь ст. 27 Федерального закона «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в РФ» от 31.05.2002 г. №63-ФЗ и ст. 57 Трудового кодекса РФ, заключили настоящий договор о нижеследующем.
- Предмет трудового договора
1.1. Работник принимается в адвокатское образование ______________________________________ _____________________________________________________________________________________________ на должность помощника адвоката с окладом __________ (____________) рублей в месяц.
1.2. Работник имеет высшее, неоконченное высшее, среднее (ненужное вычеркнуть) юридическое образование по специальности «____________________», что подтверждается дипломом __________________________________ № _______ от _________________ г., справкой учебного заведения _____________________________________________________________________________________________
от «___»_____________20___ г. № ______ (ненужное вычеркнуть).
1.3. Непосредственным руководителем Работника (Куратором) является адвокат_________________
_________________________________________________», удостоверение адвоката № ____ от __________г., в Реестре адвокатов Кемеровской области, регистрационный № 42/___________, именуемый (-ая) в дальнейшем «Куратор».
- Место работы Работника: _________________________________________________________.
- Работник обязан приступить к работе с «___» ______________ 20___г.
- Работа у Работодателя является для Работника основным местом работы, работой по совместительству (ненужное вычеркнуть).
- Настоящий договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами. Договор заключен ____________________________________________________________________________________
(Варианты: сроком на 1(один) год, сроком на 2 (два) года, на неопределенный срок)
с даты, указанной в п.1.5. настоящего Договора.
- Права и обязанности сторон
2.1. Работник осуществляет свою деятельность под руководством Куратора, выполняя его отдельные поручения.
2.2. Работник обязан:
2.2.1. Своевременно и добросовестно выполнять все поручения Куратора, а также выполнять следующие должностные обязанности:
- по заданию Куратора разрабатывать и принимать участие в разработке проектов исковых заявлений, отзывов, возражений, апелляционных и кассационных жалоб, договоров, заявлений и иных документов правового характера;
- проводить изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности Работодателя;
- вести работу по систематизированному учету и хранению действующих нормативно-правовых актов, производить отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливать справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств;
- выполнять другие обязанности, предусмотренные внутренним трудовым распорядком, должностными инструкциями и нормативными актами РФ.
2.2.2. Соблюдать Кодекс профессиональной этики адвоката, требования по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии.
2.2.3. Беречь имущество Работодателя.
2.2.4. Соблюдать установленные у Работодателя Правила внутреннего трудового распорядка, производственную и финансовую дисциплину, добросовестно относиться к исполнению своих должностных (п.2.2.1.) и иных обязанностей, указанных в п. 2.2. настоящего трудового договора.
2.2.5. Бережно относиться и хранить у себя выданное ему Работодателем удостоверение помощника адвоката.
2.2.6. Использовать выданное Работодателем удостоверение помощника адвоката только при исполнении трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим договором.
2.2.7. В течение пяти дней после расторжения настоящего договора вернуть Работодателю удостоверение помощника адвоката.
2.3. Работник вправе:
2.3.1. На предоставление работы, обусловленной п. 1.1.настоящего договора.
2.3.2. На своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с настоящим договором.
2.3.3. С согласия Работодателя и Куратора работать по совместительству в другой организации или на предприятии, на основании трудового или гражданско-правового договора.
2.3.4. По окончании работы по настоящему договору приобрести статус адвоката в порядке, установленном ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в РФ».
2.3.5. Работник также имеет другие права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ.
2.4. Работодатель обязуется:
2.4.1. Предоставить Работнику работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора.
2.4.2. Обеспечить безопасные условия работы в соответствии с требованиями Правил техники безопасности и законодательства о труде РФ.
2.4.3. Осуществлять социальное страхование Работника от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
2.4.4. Ознакомить Работника с Кодексом профессиональной этики адвоката, требованиями охраны труда и Правилами внутреннего трудового распорядка.
2.4.5. Выдать Работнику удостоверение помощника адвоката установленной формы и образца.
2.5. Работодатель вправе:
2.5.1. Поощрять Работника за добросовестный эффективный труд путем выплаты премий, вознаграждений в порядке и на условиях, установленных у Работодателя, оказывать материальную помощь.
2.5.2. Требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу организации.
2.5.3. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном нормами действующего законодательства РФ.
2.6. Работник не вправе:
2.6.1. Самостоятельно заниматься адвокатской деятельностью.
2.6.2. Разглашать адвокатскую тайну.
2.6.3. Разглашать коммерческую тайну Работодателя, т.е. информацию, которая имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность, в силу неизвестности ее третьим лицам, к ней нет свободного доступа на законном основании и обладатель информации, т.е. Работодатель, принимает меры к охране ее конфиденциальности, в том числе содержание внутренней бухгалтерской отчетности Работодателя.
2.6.4. Пользоваться и применять удостоверение помощника адвоката не при исполнении трудовых обязанностей, после расторжения настоящего трудового договора и в нарушение иных установленных действующим законодательством правил пользования удостоверением.
2.6.5. Своими действиями или иным способом ставить под угрозу деловую репутацию Работодателя, честь, достоинство и деловую репутацию Куратора.
- Режим рабочего времени
3.1. Работнику устанавливается __________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
(Варианты: пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 (сорок) часов, гибкий график рабочего времени с продолжительностью рабочей недели __________________ часов, неполная рабочая неделя, неполный рабочий день).
Выходными днями являются суббота и воскресенье.
3.2. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику по его заявлению может быть предоставлен кратковременный отпуск без сохранения заработной платы.
- Ответственность сторон
4.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре, нарушения трудового законодательства, правил внутреннего трудового распорядка Работодателя, а также причинения Работодателю материального ущерба он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству РФ.
4.2. Работодатель несет материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству.
4.3. Работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им Работодателю, так и за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.
- Прекращение трудового договора.
5.1. Трудовой договор заключен __________________________________________________________
(Варианты: сроком на 1(один) год, сроком на 2 (два) года, на неопределенный срок)
и подлежит прекращению по основаниям, предусмотренным законодательством РФ.
5.2. Во всех случаях днем увольнения Работника является последний день его работы.
- Гарантии и компенсации
На период действия настоящего трудового договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим трудовым законодательством РФ.
- Особые условия
7.1. Условия настоящего трудового договора имеют обязательную юридическую силу для сторон. Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением.
7.2. Условия настоящего трудового договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат.
7.3. Споры между сторонами, возникающие при исполнении трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством РФ.
7.4. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим трудовым договором, стороны руководствуются законодательством РФ, регулирующим трудовые отношения.
7.5. Договор составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон и третий экземпляр – для адвоката-куратора.
- Адреса и реквизиты сторон
РАБОТОДАТЕЛЬ: ________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
(Наименование адвокатского образования, ФИО адвоката, практикующего в адвокатском кабинете)
Почтовый адрес: Россия,______________________________________________________________________. ИНН _______________________.
РАБОТНИК:__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________,
(полностью ФИО, данные паспорта, место регистрации и проживания)
ИНН _______________________.
- Подписи сторон
РАБОТОДАТЕЛЬ: ___________________________ (___________________)
РАБОТНИК: __________________________ (____________________)
«С договором ознакомлен»
Адвокат-куратор: ___________________________ (____________________)